به گزارش پایگاه خبری تحلیلی پایشگر ، سیدجلال حاجی نصیری ضمن انتقاد از روند استخدام در معدن طلای قروه گفت:اینکه یک نفر سرکار برود ایرادی ندارد اما باید بر مبنای اصول مرتبط و تخصص لازم باشد نه سفارش و در واقع پروسه استخدام درست پیش برود.

وی با انتقاد از اینکه در پروسه استخدام در معدن طلا نظر فرمانداری حذف شده، بیان کرد: متأسفانه هر کسی که برای بررسی روند کار معدن می‌رود بعداً مطلع می‌شویم که همین فرد آشنایان خود را معرفی کرده و در معدن مشغول به کار شده اند و این هیچ دلیل اخلاقی ندارد.

فرماندار قروه بر دقت و نظارت بیشتر در زمینه استخدامی‌ها تأکید کرد و خواستار در اولویت قرار دادن نیروهای بومی به ویژه جوانان روستاهای اطراف معدن شد.

حاجی نصیری در نشست کمیته مشورتی معدن طلای ساریگونی شهرستان قروه با تأکید به رعایت اخلاق و تعهدات مرتبط، اظهار داشت: وقتی تعهدات درست اجرا نمی‌شوند بیشترین آسیب از همین بی توجهی به این مسئله شکل می‌گیرد.

وی با انتقاد از اینکه ادارات در زمینه مشکلات معدن طلا هیچ گونه گزارشی را به دادستانی ارائه نداده اند، افزود: نیاز است ادارات نسبت به وظیفه خود در این زمینه احساس مسئولیت کرده و تعامل خود با دادستان را افزایش داده و موارد را بیان کنند.

حاجی نصیری بر استانداردسازی دستگاه‌ها توسط مجموعه معادن زرکوه تأکید کرد و توجه به سلامت افراد قبل از هر مسئله دیگری را مهم دانست.

به گفته وی باید در انجام امور معدن با نظارت لازم، افراد در جایی به کار گمارده شوند که متخصص آن کار باشند و توجه به این مهم توسط اداره بهداشت در راستای حفاظت از سلامت کارگران ضروری است.

حاجی نصیری هم در ادامه نسبت به استخدامی‌های غیراصولی و سفارشی در معدن طلای قروه به شدت انتقاد و ابراز تأسف کرد و گفت: چطور می‌شود کارشناس اداره‌ای که برای نظارت بر معدن حضور پیدا می‌کند به بحث استخدامی‌ها می‌رسد و با سفارش آشنایان خود حرکت می‌کند!؟

دادستانی قروه ضمن تأکید بر پیگیری این موضوع، یادآور شد: استخدام افراد به نوبه خود ایرادی ندارد اما اینکه آیا واقعاً آن فرد سفارش شده نیاز بوده استخدام شود و یا اینکه تخصص لازم را داشته یا نه، جای بحث دارد.

حاجی نصیری ادامه این روند را عاملی بی اعتمادی نسبت به ادارات خواند و بار دیگر خواستار توجه به رعایت اخلاق شد.