به گزارش پایگاه خبری تحلیلی پایشگر، طبق قانون کار کارفرمایان باید حداقل دو ماه و حداکثر سه ماه حقوق پایه را به‌عنوان پاداش و عیدی در آخر سال به کارگران خود پرداخت کنند.

بر همین اساس حداقل مبلغ عیدی و پاداش امسال ۲ میلیون و ۲۲۸ هزار و ۱۱۴ هزار تومان و حداکثر ۳ میلیون و ۳۴۲ هزار و ۱۷۱ تومان است.

 بر‌اساس مصوبه شورای عالی کار در اسفندماه سال گذشته، حداقل دستمزد کارگران یک‌ میلیون و ۱۱۱ هزار تومان تعیین‌شده و بر‌اساس قانون مصوب مجلس، کارفرمایان باید حداقل دو ماه پایه حقوق و حداکثر سه ماه پایه حقوق را به‌عنوان عیدی و پاداش آخر سال به کارگرانشان بدهند.

این در حالی است که با افزایش سرسام‌آور قیمت‌ها در سال ۹۷ برخی معتقد هستند که میزان حقوق دریافتی قشر کارگری کفاف زندگی این جمعیت زحمت‌کش کشور را نمی‌دهد.

افزایش حداقل حقوق هیچ‌گاه نه در سال‌های گذشته و نه در سال آینده به‌تناسب افزایش قیمت‌ها نبوده است؛ بنابراین دولت باید درباره افزایش حقوق در سال ۹۸ میزان افزایش قیمت کالاهای اساسی را در نظر بگیرد این در حالی است که گمانه‌زنی‌ها از میزان افزایش حقوق در سال ۹۸ حکایت از افزایش ۲۰ درصدی دارد.