نحوه ساختارسازی، نهادسازی و ماموریتهای ما متفاوت است باید اجازه بدهیم که نیروهای جوان وارد ساختار کنیم هرگز نباید به مدیریت دوران مکانیکی برگردیم و باید مدیریت سایبرنتیکی جلو برویم و باید معطوف به هدف حرکت کنیم.
